为鼓励员工积极参与创新实践活动，拓宽员工视野，培养创新精神，引导员工自主性、实践性学习，根据本科人才培养方案，自2018级开始，员工需在个性化模块中获得8个学分，其中创新实践学分至少需获得2个学分。按照《太阳成集团本科生创新实践学分认定办法（修订）》等文件要求，结合公司实际，特制定太阳成集团tyc539创新实践学分认定实施细则。

一、本细则所指创新实践学分适用于公司本科人才培养方案中所规定的创新实践类学分。

二、根据活动性质，创新实践分为“创新实践课程类”和“创新实践活动类”两种类别。

三、员工参与不同类别的活动可按规定计算成绩和累加学分。创新实践课程按照课程方式管理，课程成绩纳入绩点且所获学分可累加；创新实践活动类具体包括学科竞赛、创新创业项目、科技成果、老员工科技创新团队训练活动以及“其他类”共五种类型。员工参与五种类型的活动可依据一定方式累加学分。同一类型最多可获得2学分，不同类型之间可以累加，但累加后最多不能超过4学分，创新实践活动成绩采用二级制计，计为合格和不合格两类。

四、因创新实践学分未达到毕业要求而结业的员工，在允许的修业年限内获得新的创新实践学分，达到学校要求者，可以进行补申请毕业。

五、学院在学校文件规定的基础上，对各类创新实践活动进行了补充，具体的学分认定要求见附件。

六、学院成立教学副经理为组长，经理助理、各系主任、专业负责人和教务老师为成员的创新实践学分认定小组，负责组织、落实公司创新实践学分的认定和管理工作。

七、创新实践学分认定程序

1. 公司通知。学院结合学校通知和员工培养实际，发布关于员工申请创新实践学分的通知。

2. 员工申请。员工收到申请创新实践学分通知后，进入系统进行学分认领和确认，并根据具体要求向学院提交相关材料。在本细则规定范围内，系统中无法认领的，员工须在规定的时间内提出书面申请和相关材料。

3. 公司认定。学院创新实践学分认定小组根据员工申请和相关材料，对员工创新实践学分进行认定。

4. 公示与审核上报。学院初步形成拟认定学分的汇总名单，经全院公示后，审核并通过系统确认获得学分的名单。

八、以下情况不予认定创新实践学分：

1. 被主办方公布存在学术不端行为或弄虚作假的；

2. 证明材料不全的；

3. 被举报并查实的。

九、本细则尚未涉及到的其他创新实践活动，若符合学校办法和本细则规定，由员工申请，学院依据相关办法认定相应的创新实践学分。

十、本细则附件项目根据实际情况进行适时调整，以学院正式通知为准。在本细则执行过程中，遇到争议事项，由学院创新实践学分认定小组负责处理。

十一、本细则由太阳成集团tyc539负责解释。

十二、本细则适用于公司全日制本科员工，自2018级起实施。

附：太阳成集团tyc539创新实践学分认定要求

                                                                                                                                                太阳成集团tyc539

                                                                                                                                                                2020年6月7日

附件

太阳成集团tyc539创新实践学分认定要求

一、创新实践类课程

员工修读选择相应课程代码的课程，并由主讲教师录入课程成绩，成绩合格后可取得相应的创新实践学分。

二、创新实践活动

1. 学科竞赛

竞赛包括国家（际）级、省（部、赛区）级、校级竞赛。按照学科竞赛组织形式、比赛内容、知识应用等区分，员工参加不同学科竞赛可获得相应学分。成绩由竞赛具体承办单位在正式名单公布后录入系统，员工在创新实践学分申请阶段进行系统认领和确认。

表1 学科竞赛获得学分对照表

备注： ①竞赛如有培训环节需完成相关培训。

② 校级竞赛必须符合以下条件之一：至少应有两个及以上学院可以参与，或者员工参赛队伍达到50支队伍及以上。

③对于同一竞赛中既设有“团队奖”又设有“个人奖”的，在员工获奖后，由员工自行选择其中一种奖项，不累加。

④同一项竞赛重复参赛，只计算最高一次学分且不超过2学分。

⑤不同竞赛可以累加，但累加后最高按照2学分计算。

2. 创新创业项目

项目包括国家级、省（部）级、校级员工项目。所有项目必须结题方可获得学分。成绩录入由相关管理部门在结题名单公布后录入系统, 员工在创新实践学分申请阶段进行系统认领和确认。

表2 创新创业项目获得学分对照表

3. 科技成果

成果包括员工发表论文、专利获权等。

经员工提交申请和证明材料，由学院创新实践学分认定小组认定后录入系统。

表3 科技成果获得学分对照表

备注：

① 学术论文发表以录用通知书或正式发表为准; 专利获权以收到收录通知书或正式的专利证书为准。

②其他正式刊物、会议论文、实用新型专利、外观专利四类成果中，每类成果只计算一次。

4. 老员工科技创新团队训练活动

鼓励高年级本科生进导师科研团队，参与讨论班或科研项目，并认定适当的创新实践学分，按学院相关文件管理。成绩由员工申请，学院创新实践学分认定小组按管理细则审核认定后录入系统。

5. 其他类

（1）学术研究。在学业导师指导下，深度阅读专业相关的科技文献20篇（其中包含3篇及以上英文文章），并形成一份学术分析论文，并公开答辩陈述，由学院创新实践学分认定小组进行审核认定1学分并录入成绩。

（2）创新思维与社会协作。鼓励员工利用假期或业余时间，紧跟国家或社会的迫切需求，密切联系所关注问题的校内外(甚至国内外)的顶尖团队，启迪思想，发现重大问题并尝试解决。员工提交申请和一份科技活动报告并答辩，由学院创新实践学分认定小组进行审核认定1-2学分并录入成绩。

备注：第(2)条鼓励员工大胆创新，员工需提前半年和学业导师沟通并取得同意，并参加学院组织的公开答辩。